Mr. 贝克尔与董事会和管理团队合作，创建可持续发展的组织，提高董事会/首席执行官关系的有效性. 作为这项努力的一部分, 他与这些团队一起设计和开发奖励计划，使高管的努力和结果与公司的成功保持一致. 他的金融背景为他在绩效评估和绩效管理方面提供了扎实的视角. 自2008年以来，. 贝克尔几乎每年都被列入百大董事名单, 这是NACD董事杂志发布的一份名单，旨在表彰在美国各地的董事会中塑造议程和公司治理问题的最具影响力的人士.

Mr. 贝克尔曾与多个行业的大型公共和私营公司合作. 他的客户包括《4001百老汇会员登录》100强企业和尚未上市的初创企业. 他曾与参与首次公开募股的公司合作, 合并, 收购和资产剥离, 同时帮助组织开发新的奖励理念和方法来支持业务方向上的重大变化.

Mr. 贝克尔经常就高管薪酬话题发表演讲，并被许多著名出版物引用. 他经常应邀为董事会的各种杂志撰写评论文章. 他还是《4001百老汇会员登录》一书的合著者/编辑.

Mr. 他持有哥伦比亚商学院的金融工商管理硕士学位，以及马萨诸塞大学的会计工商管理学士学位. 他是纽约州注册会计师.