我们做什么
我们以科学的方式，以一致性和速度评估内部和外部人才, 研究和我们数十年的搜索和开发经验. 我们的工作结果将为您的人才选择、晋升和发展决策提供依据.
让我们成为你成功故事的一部分
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我们如何提供帮助
我们的专业知识、数据和先进的技术可以帮助您发现今天和明天的最佳表现.
用信心提升你的企业领导者
领导者不仅仅是他们的责任. 他们所做的不仅仅是管理员工——他们激励和激励员工，并影响他们所处的生态系统. 企业领导力是罕见的. 包容性的企业领导力更是弥足珍贵. 我们根据您的战略或业务挑战和您的行业，为您在各个层面上需要的领导者画像, 业务职能和工作级别.
我们的领导力评估解决方案评估个人绩效, 潜在的, 准备, 并符合商定的领导成功概况. 这样你就可以自信地培养和提拔正确的人才.
加快培养高素质专业人才
4001百老汇会员登录评估, 我们评估从销售团队到客户服务的关键专业人员的技能和心态, 项目经理等. 你可以利用这种洞察力来确定你的培训和发展预算, 把优秀的员工调到他们能发挥最好工作的地方，然后想清楚你下一步需要雇佣谁和在哪里工作.
为未来的多元化领导者创造一个具有竞争力的差异化渠道
领导层的变动会使局面动荡，也会给股东带来风险. 但是如果你定义, 现在就开始寻找和培养适合你的下一代领导者, 你可以实现你最高的商业抱负. 我们的顾问帮助组织进行设计, 改进和完成各级领导的各种继任计划.
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