4001百老汇会员登录建筑事务所

用新的工作架构提高组织绩效

使你的工作评估过程现代化.

在一个混乱和市场动荡改变我们的工作和工作完成方式的世界里, 理解的能力, 衡量和协调工作与人才从未像现在这样重要. 组织需要在一个不断变化的世界中保持步伐,拥有强大而灵活的职业工作架构,由创新技术支持,以加速和告知工作设计, 通过角色实现工作水平和人才流动.

4001百老汇会员登录建筑师简化了工作设计,工作测量和相关的人才流程. 它使你能够设计, 快速有效地评估和更换工作,让你全面了解工作在组织中的位置.

我们做什么

我们想帮你为混乱的局面带来秩序. 4001百老汇会员登录建筑事务所正在彻底改变工作的设计、测量和交付方式.

  • 集成

    直接连接到你的工作评估过程, 无缝地分析和规划您的奖励和人才管理计划

  • 速度

    在几乎没有时间的情况下,以5倍的速度创建工作描述和工作评估

  • 效率

    为多个目的设计一次工作, 包括奖励, 人才收购, 职业道路和发展, 以及员工评价

  • 预算友好

    用完全创新的方法大幅降低维护工作描述和评估的成本

  • 工作架构

    使用支持业务一致性的全局框架从混乱中创建秩序

我们如何帮助你

4001百老汇会员登录架构师是一个自动化的工作测量解决方案,使用现成的, 可定制的预先分级的工作职责和一流的工作架构 成功配置文件. 利用我们在职业分析和研究方面的丰富经验, 我们的成功档案结合了我们对个人的所有了解, 团队, 组织的成功告诉你什么是“好”的角色.

设计和评估工作

  • 明确你在公司的工作架构和薪酬结构中所处的位置
  • 访问每个工作的完整工作评估线的详细信息, 随着工作的发展,捕捉变化并相应地调整级别
  • 自动链接所有与工作变动相关的材料和流程, 包括薪级, 面试指南和评估
  • 为所有职能和地理位置的工作角色提供透明和一致的视图
  • 使用一组强大的报告工具,在组织结构矩阵中可视化你的工作
  • 建立一个职业架构,提供从当前角色到任何选定目标的可见职业道路

简化工作设计,工作测量和相关的人才流程

  • 我们使用我们的工作架构和 测量工作 框架专业知识,以及4001百老汇会员登录Hay指南图表-剖面方法,我们的世界一流的工作评估系统
  • 我们的领导 能力框架 提供定义和衡量人才的整体框架

更好地控制奖励成本

  • 通过直接与你的工作评估过程相联系,为公平有效的薪酬和奖励计划奠定基础
  • 比较职能部门内部和跨职能部门的类似工作,以支持内部薪酬公平分析和公司包容性战略
  • 利用工作测量和工作等级来识别那些导致工资上涨的过高等级的工作

让我们成为你成功故事的一部分

4001百老汇会员登录,了解我们的咨询服务如何帮助您实现业务目标.