4001百老汇会员登录倾听

衡量影响并改善员工体验

发现并弥补员工的经验差距

4001百老汇会员登录提供了一系列的员工体验反馈计划,包括年度敬业度调查, 脉冲的解决方案, 入职/离职调查和文化诊断. 我们的解决方案是由 Qualtrics这是世界领先的 员工的经验 平台.

我们帮助你正确倾听, 通过识别潜在的个人,快速理解并采取有影响力的行动, 团队和组织在员工体验方面的差距,并为您提供弥补这些差距的工具. 我们将员工经验反馈与业务绩效数据联系起来,并采用世界一流的基准, 最佳实践咨询和人工智能支持的分析,将见解转化为结果,并改善kpi.

KF听图

我们做什么

4001百老汇会员登录提供全方位的员工反馈计划:

  • 脉冲

    快速启动带有基准问题的调查, 给你快速, 持续洞察关键指标, 正在出现的重大组织变革的问题和领域

  • 年度/企业

    了解广大员工在各种各样的主题上的经验,以设定基线并跟踪进展. 通常关注敬业度、绩效杠杆、价值观和组织能力

  • 生命周期

    在员工生命周期的关键阶段收集反馈, 让你全面了解员工从入职到离职的经历是如何随时间变化的

  • 多样性、股票 & 包容

    确定您在DE上的位置&我的旅程,并允许创建一个路径向前使用光辉渡轮DE&I指南针,基于我们的专有DE&I成熟度模型

  • 文化

    定义你的“现状”和“理想”文化,以及两者之间的差距

  • 虚拟教练

    使经理能够解释反馈并确定优先级, 创建有意义的行动计划,并通过策划的电子学习内容培养技能

让我们成为你成功故事的一部分

4001百老汇会员登录,了解我们的咨询服务如何帮助您实现业务目标.

我们如何帮助你

4001百老汇会员登录倾听是一个独特的组合,世界级的咨询和无与伦比的专业部署端到端员工体验计划-所有这些都由Qualtrics提供支持, 全球领先的体验管理平台. ​ 根据我们的研究, 当员工的敬业度和执行力都很高时,组织就会取得更好的结果. 这就是为什么我们不仅要衡量员工的积极性(参与度),还要衡量他们是否拥有完成工作的工具和环境(使能性)。.以下是我们如何帮助你:

识别员工经验差距

  • 员工期望与. 他们的实际员工经验——以及如何缩小差距
  • 在这些热点地区,低员工敬业度和执行力阻碍了绩效——并帮助扭转这一局面
  • 员工如何理解和支持你的战略转型计划(例如.g., 多样性, 股本, and inclusion; post-merger acquisitions; and organizational transformation) – and help build alignment ​

快速启动您的调查,并更快地提供见解

  • 能够快速编程并随时启动调查, 我们的最佳实践问题库
  • 即时指导重点和如何管理您的团队 卓越
  • 使用世界上 最完整的人员和 组织基准数据库,为您的公司优先考虑重要的下一步
  • 直观的仪表板和先进的分析,使您能够更快地移动和更多 精度
  • 指导性行动计划, 人工智能自动分析, 完全控制用户生成的支持和报告 
  • 一个庞大的全球专家团队,提供30多种语言的咨询支持,致力于帮助您的团队发挥其潜力

利用我们的专业知识推动您的业务向前发展

  • 通过确保员工的见解能带来业务成果来推动ROI
  • 通过与4001百老汇会员登录(korn Ferry)和Qualtrics这两家全球市场领导者合作,并利用我们在构建端到端员工体验计划方面的数十年经验,提高经理效率

 

让我们成为你成功故事的一部分.  4001百老汇会员登录 将全球最强大的员工聆听计划和屡获殊荣的Qualtrics 技术置于员工体验战略的核心.