领导潜力认证

4001百老汇会员登录人才管理评估解决方案

透过领导潜能评估，你可以:

• 客观评估领导潜力——利用4001百老汇会员登录的全球范围和规模，准确识别可以在您的组织中领导的个人.
• 投资于合适的人——衡量领导潜力的关键组成部分，这样你就可以投资于合适的人才，并瞄准合适的发展领域.
• 采取果断行动——评估一个角色或特定层面的领导潜力.
• 向评估参与者提供反馈和指导.

Note: The KF Potential certification and training is required for use with the potential report output in KFAS; only a trained coach can deliver high potential feedback to an assessment participant. 这门课程没有先决条件.

评估需单独购买. 使用4001百老汇会员登录的任何评估都需要与我们的评估中心签订合同. 请联系GSCcontracts@kornferry.目前的评估和合同定价.

课程简介:

这门混合课程包括自我指导的电子学习和现场指导的应用课程. 本课程向您介绍一系列与高潜力人才的评估、识别和发展相关的主题. 这包括识别高潜力相关最佳实践的业务案例，以及我们在4001百老汇会员登录内部使用的通用语言. 您还将探索高潜力评估背后的研究方法和科学，研究诸如可靠性，有效性评分和影响等领域. 将研究和实践教练的结构、过程和流程

目的:

• 使用4001百老汇会员登录潜力评估为个人和组织提供重要的数据，因为他们认为领导潜力.
• 让你成为一名合格的教练，提供领导力潜力报告反馈会议，以保持工具的完整性并展示最佳实践.

过程:

• 探索4001百老汇会员登录潜在参与者报告的使用，了解在人才管理工作中识别潜力的业务需求和最佳实践.
• 获得共同的语言和理解4001百老汇会员登录领导潜力报告和模型的领导潜力，构成了工具.
• 与4001百老汇会员登录合作，成功使用我们的单一平台技术，创建评估项目，利用所有调查管理选项，创造有效的评分体验.
• 准确分析和解释领导潜力报告:参与者潜力报告、风险因素报告和人才网格报告.
• 在仪器可靠性、效度评分和影响的研究方法和科学方面展示知识和能力.
• 探索结构和指导方法，促进与个人或团体有意义的报告交付会议.
• Demonstrate clarity of the assessment instrument in a practice coaching session segment; for (in session) observation and feedback.

回报:

• 熟练地实施领导力潜力解决方案，以评估和识别具有成功担任领导角色所需技能的关键人才.
• 促进有意义的报告交付反馈会议.
• 通过发展任务和实习建立未来的板凳力量.

谁应该出席:

• 组织发展或人力资源业务伙伴-影响组织人才战略和实施的人
• 由HR或OD业务推荐的代表，深入了解潜在的解决方案
• 指定人员将提供使用仪器的指导
• 参与KFAS -4001百老汇会员登录评估解决方案/HUB的客户正在扩展到充分利用该技术平台的人才管理组件.

即将到来的日期和可用的课程

欲了解更多信息，请联系 certifications@hanyuneducation.com.