策略
成功
你的商业转型的成败取决于人才. 当你让每个人都朝着同一个目标努力, 你赋予员工权力，推动业务增长.
组织转型
我们怎么帮你
转型促增长
我们帮助您构建团队茁壮成长所需的授权环境和机会. 有了正确的综合方法，你的商业战略就会落地，增长就会飙升.
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组织设计
调整你的组织能力、结构和战略
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工作 & 职业结构
设计, 分析和衡量工作，让合适的人担任合适的角色，使你的组织更有效
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人的策略 & 表演
建立一个适应性强的人力资源团队，能够实现变革，改善员工体验
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文化,改变 & 通信
通过艺术和科学的结合来破解组织行为改变的密码
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员工奖励
用适当的经济和非经济奖励方案吸引、激励和留住人才
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销售报酬
通过有效的销售激励计划，改善销售行为，提高销售业绩
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销售效果
改善你的销售——合适的团队和合适的系统意味着更多的客户
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领导 & 开发外包
创建和交付数据驱动的学习和发展战略，旨在实现您的业务目标
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专业发展
发展专业领导技能，提高团队绩效
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企业教练
个人和专业指导，以加强领导，发现盲点和改变行为
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多样性、股票 & 包容
建立多元化, 通过发展正确的行为和实践，实现从上到下的包容性组织
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环境、社会和治理 & 可持续性
要成为一个可持续发展的企业，你需要做一些不同的事情
