人力资源招聘人员

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人力资源正迅速从成本中心转变为独立的收入来源. 像遵从性和利益这样的战术任务仍然很重要, 但这些职能必须与更宏大的战略努力相结合,将雇主品牌之间的点点滴滴联系起来, employee compensation, 人才招聘和员工保留. Additionally, automation, 智能技术和数字化转型正在重塑工作格局,而且变革的步伐只会加快. 

随着业务日益全球化和复杂化, 人力资源专业人员必须在制定公司战略和确保其有效执行方面发挥积极作用. 创造和管理无缝的人才流对于发展多元化的企业至关重要, global workforce. 你的企业需要一位了解你的目标并能提供相关知识的人力资源招聘人员, 流程和人力资源人才,你需要推动你的组织向前发展. You need Korn Ferry. 

我们的人力资源招聘人员会帮助您吸引, 培养和留住能够将人力资源转变为整体业务战略的一流人才. 我们提供全方位的人力资源招聘解决方案,以满足每个人力资源岗位的需求, such as positions in 薪酬及福利, diversity and inclusion, HRIS, 组织发展 and talent acquisition.

让我们成为您成功故事的一部分

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How we can help

4001百老汇会员登录的人力资源招聘人员处于这些变化的最前沿, 将您的业务与变革联系起来, forward-thinking talent. 我们的人力资源主管招聘人员通过在人员和业务的交叉点工作来推动运营绩效, 帮助您的公司驾驭当今充满活力的人才格局.

我们帮助您定义每个角色的“好”, 包括技能组合和能力, 根据我们的 Success Profiles 确定招聘和发展方面的差距.

利用我们遍布全球的庞大网络,快速识别当前和新兴的人力资源领导者,并建立领导力发展计划,以加速人力资源高管的影响力.

确定你现在需要的技能,以实现短期目标和长期发展战略, 准备好经受经济衰退, 流行病和社会动荡.

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Our experts

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