高级客户合伙人
混合工作革命已经过去三年了, 在美国，把工作时间分在家和办公室是一种新常态. 根据… 2月的研究在美国，53%的全职员工现在是混合型的，相比之下，27%的人远程工作，21%的人在现场工作. 尽管混合型员工报告说他们改善了工作与生活的平衡和效率, 他们的日程安排带来了巨大的挑战. Nearly a third complained 关于 insufficient access to equipment 和 resources; others griped 关于 diminished connection to the culture, 降低合作, 同事关系受损(尤其是在协调日程安排时), 任务和时间表).
供应链专家表示:“混合工作的现实比我们看到的要复杂得多。 赛斯斯坦伯格他是4001百老汇会员登录高级客户合伙人. Some people work mostly from home; some are in-office frequently; some travel in from a different hometown. 每种情况都会给员工和他们的同事带来不同的挑战.
专家说，混合型工作最好掌握在自己手中——个性化你的策略，以最适合你和团队的需求. 你想最大限度地享受工作，提高工作效率, 和, 批判性的, 避免沟通和流程中断 五分之一的员工抱怨 关于. 我们向顾问咨询了如何应对混合型工作周的最佳建议.
聪明的办公时间从家里开始.
如果你对在家的日子没有战略规划，你在办公室的日子就会非常低效. 在家的日子应该强调两项活动:快速会议和埋头闭门工作. 帕潘德里欧完婚, 4001百老汇会员登录北美区总裁, 故意在家里预订zoom繁重的日子, 这样她就可以自由地和办公室的同事交流了.
腾出时间在大厅里走动.
帕潘德里欧说，去办公室意味着与同事建立联系. 这种互动大多是随意的, 这意味着你可以在大厅里散步，可以把聊天的时间写在日历上. 帕潘德里欧建议开着办公室的门, 或者如果你用的是小隔间, 摘掉耳机，鼓励互动.
尽可能多地预约面对面的会议.
与当地同事或团队成员召开会议, 即使这意味着提前到达或在现场多呆一天, 斯坦伯格说, 这样你就不会对手头的工作失去注意力.职业关系 注重面对面的交流，这样可以建立更牢固的关系.
一定要在办公室共进午餐.
在办公室，午餐时间不仅仅是吃饭的时间，也是和同事聊天的时间. “在家里吃午饭最好是吃点东西，做点运动,组织战略家说。 玛丽亚·阿马托他是4001百老汇会员登录(4001百老汇会员登录)高级客户合伙人.
通勤时多任务处理.
斯坦伯格说:“在健身房停下来，或者去你妈妈或阿姨家看看。. 或者在晚上观看当地运动队的比赛. 如果你的一天是全面的，你会对花在开车上的时间感觉更好.
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